Apprentissage comme employé-e de commerce CFC

Ce que nous offrons

La CPB propose chaque année une formation d'employé-e de commerce dans le domaine des services et de l'administration. Pendant leur formation, les employés de commerce acquièrent de vastes connaissances des tâches commerciales et un haut degré d'autonomie. La prochaine place d'apprentissage sera disponible en août 2025.

Pendant les trois ans, les apprentis sont affectés à différents domaines afin d'obtenir un aperçu optimal des tâches d'une caisse de pension. La polyvalence leur donne la possibilité de se familiariser avec différentes mé­thodes de travail et processus et de se perfectionner. Nous accordons une grande importance à la pensée et à l'action en réseau, structurées et orientées vers les processus. Nous transmettons également ces compétences à nos apprentis.

Ce que nous encourageons

Nous encourageons l’autonomie et l’approche analytique. Les apprentis acquièrent également chez nous de solides connaissances en techniques de présentation. Les instruments de l’Ordonnance de formation crées avec les compétences opérationnelles permettent de vérifier de manière optimale les aptitudes acquises.

Ce que nous attendons

  • niveau de l’école secondaire ou formation gymnasiale
  • fiabilité
  • volonté d’apprendre et d’être performant
  • esprit d’équipe et sens de l’initiative
  • goût pour le contact avec la clientèle


Stage de découverte

Le stage de découverte fait partie du processus de sélection et a pour but de vérifier si les candidats ont, en plus de l'adéquation professionnelle, la capacité de s'intégrer à l'entreprise et à un environnement profession­nel. La durée du stage est de 1 jour au maximum.

Candidature

Les documents suivant sont nécessaires :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae
  • les bulletins scolaires de la 7e et 8e année scolaire
  • Multicheck apprentissage commercial CFC


Personne de contact

Sabine Nossa • 031 633 00 88 • E-mail